1:销售经理    

    岗位职责：

        1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标；

        2、制定售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能；

        3、与基层销售分析销售案例；

        4、对基层销售人员进行评估；

        5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广；

    

    任职要求：

        1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力；

        2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力；

        3、熟悉产业产品知识，能辅导销售人员培训；

        4、可接受不定时出差；

2:行政助理

    岗位职责：

        1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等；

        2、责撰写文案及各种实施方案；

        3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作；

        4、负责公司各种证件的办理；

        5、维护公司日常办公秩序和办公环境；

    

    任职要求：

        1、有一定文字功底，本科及以上学历,新闻专业及编辑出版专业；

        2、一年以上相关工作经验；

        3、有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷；

        4、做事认真仔细，有条理，有逻辑性；

        5、熟练使用office办公软件；

        6、具有良好的沟通和协调能力；